"Astra" Publishing House: feedback fra medarbejdere

I dag skal vi finde ud af, hvad der virkelig erFaktisk er dette forlaget "Astra". Anmeldelser om denne arbejdsgiver forlader meget ofte. Ikke alle er opmuntrende. Dette selskab kan tilbyde sådanne ledige stillinger, der vil interessere mange. Lad os prøve at forstå, hvad vi har at gøre med. Giver Astra forlag virkelig en negativ feedback, eller er det ikke? Skal jeg få et job her?

aktivitet

Forlagshus "Astra", da det ikke er svært at gætte -Dette er stedet, hvor forskellige bøger og blade udskrives, redigeres og udgives. Under alle omstændigheder placerer dette sted sig selv. Som praksis har vist, er selskabet faktisk engageret i udgivelse, om end lidt tvivlsomt i nogle tilfælde.

Som du kan se, intet især i dette selskab.nej. Men udgiveren "Astra" modtager feedback i meget store mængder. Hvad så tiltrukket så stærkt brugere og folk over hele Rusland til virksomheden? Gør virksomheden virkelig sådanne tilbud, der er svære at nægte?

et forslag

Astra Publishing House (Skt. Petersborg) modtager tvetydig feedback for blot en af ​​sine meddelelser om ansættelse af nye medarbejdere. Hvorfor sker det her?

For det første er Astra en populær udgiver. I det skal hele systemet af arbejdstagere justeres. Det betyder, at der slet ikke vil være ledige stillinger, eller de vil være i små mængder. Som praksis har vist, har denne virksomhed konstant brug for nogen ny. Mistænksomt, er det ikke?

For det andet, JSC "Publishing Astra" anmeldelserbliver tvetydigt for udstationerede job. Oftest har de brug for skrivemaskiner og redaktører. I princippet er der intet mistænksomt herom. Hvad skal en udgiver endnu gøre, hvordan man ikke læser, udskriver, redigerer og publicerer? Men her slettes kun de foreslåede ledige stillinger. Det vil sige, at enhver person fra Rusland, der bruger en computer og internettet, kan ansættes her. En god grund til at tvivle på en potentiel arbejdsgivers integritet.

løfter

ZAO forlag "Astra" tjener anmeldelserOgså ikke helt godt for de løfter, det giver i annoncer. For eksempel er du garanteret officiel beskæftigelse i virksomheden. Men hvordan kan en person fra Vladivostok, der bor der permanent, officielt arbejde i St. Petersborg? Bruger forlagsvirksomheden svig i sine aktiviteter?

Næste - lønnen. I den forbindelse er mange potentielle medarbejdere og har ingen idé om, hvordan man skal reagere på arbejdsgiveren. Efter alt vil din indtjening afhænge af det udførte volumen. Men i gennemsnit vil det være omkring 20 000 rubler. I princippet er det normalt for en redaktør eller en skrivemaskine, der arbejder hele dagen. Ikke desto mindre er mange stadig skeptiske over for dette punkt, fordi de foreslåede ledige stillinger fjernes, og det rejser tvivl om arbejdsgiverens god tro.

For din gratis tidsplanlægning "Astra"anmeldelser modtager positive fra potentielle medarbejdere. Tross alt drømmer alle om dette. Du vil blive udstedt arbejde i en vis periode. De ville - de gjorde alt for dagen, de ønskede - de strakte sig i en uge. Medarbejderen selv styrer belastningen og indtjeningen. Denne slags sætninger er meget almindelige, og derfor forårsager de ikke længere mange bekymringer. Tværtimod er de nødt til at skrive positive udtalelser om arbejdsgiveren, før samarbejdet begyndte. Tilsvarende får forlaget Astra (Skt. Petersborg) anmeldelser i denne forstand glædeligt og lyst.

Sans for arbejde

Næste punkt er udførelsen af ​​arbejdet. Selv før du finder et job, bliver du fortalt om, hvad du skal gøre. Måske passer jobbet dig ikke overhovedet?

I denne forstand har udgiveren "Astra" (arbejde)feedback bliver positiv. Specialuddannet manager meget hurtigt og implementeret for at forklare, hvordan virksomheden arbejder. Og hvad du skal gøre, vil han også fortælle. Sandt nok vil alle konsultationer kun finde sted via internettet. Normalt udføres de ved hjælp af e-mail, lejlighedsvis - via Skype. På grund af dette forlader nogle erfarne brugere skeptiske meninger om udgivelse. Det viser sig, at interviewet foregår online. Denne teknik skubber nogle til tanken om, at de er svindlere.

Hvad skal man gøre efter ansættelse? Skriv og rediger tekst. Sandt nok kommer alt materiale til dig i trykt (håndskrevet) formular via mail (hjemmeadresse). Og din opgave, ifølge flertallet af udgiverens personale, er at genindtaste teksten og omdanne den til elektronisk format. Nogle gange vil du også blive sendt arbejde via internettet. Intet kompliceret, ikke? Ikke desto mindre bemærker nogle brugere, at der er grund til bekymring før ansættelsen.

Virksomhedens adresse

For eksempel arbejde i forlaget "Astra"(St. Petersborg) får tvivlsomme anmeldelser, efter at potentielle medarbejdere forsøger at finde ud af mere om virksomheden. Sagen er, at det er nok at se i afsnittet "Kontakter" på den officielle hjemmeside for arbejdsgiveren, så den første tvivl om hans gode tro opstår.

Hvorfor? Adressen er opført der i Skt. Petersborg, men hvis du bor i denne by, kan du nemt kontrollere, hvor firmaets hovedkontor ligger. Faktisk mangler det. Det betyder, at Astra Publishers ikke kun modtager feedback fra medarbejdere (potentielle og aktuelle) af en negativ plan. Hvorfor skrive din virksomheds falske adresse, hvis den ikke beskæftiger sig med bedrageri? Enhver selvrespektende virksomhed skal kun give præcise oplysninger om sig selv.

Kontakt med redaktionen

Hertil kommer, at forlaget "Astra" anmeldelserMedarbejderne er ikke særlig gode og for den faktiske mangel på kommunikation med arbejdsgiveren. Alle dialoger, som allerede nævnt, gennemføres direkte via internettet. Det er ingen hemmelighed, at denne metode ofte bruges af svindlere. Du kan jo aldrig svare på et brev sendt via e-mail.

Men for at fjerne tvivlbrugere, forlaget "Astra", anmeldelser af hvilke, som praksis viser, ikke er meget opmuntrende, efterlade en kontakt i "Skype" for at understøtte kommunikation. De svarer på dine opkald på 2-3 gange i interviews. På denne stemmestøtte vil kommunikation med en potentiel arbejdsgiver forsvinde.

Mange understreger, at ethvert forsøg på at kontaktemed forlaget fejler tidligere eller senere mislykkedes. Det betyder, at du i sidste ende ikke kan stille spørgsmål og rådføre sig med dine overordnede. En stor grund til at tvivle på arbejdsgiverens ærlighed. Publishing House Astra (St. Petersborg) anmeldelser personale i denne henseende virkelig beskrive hvordan virksomhedens svindler. Men er det virkelig?

Under interviewet

Det mest interessante forlag "Astra" anmeldelsermedarbejderne modtager en korrespondance under interviewet. Og det er netop dette øjeblik, der er i stand til at vise, hvad firmaet virkelig er. Faktum er, at mange arbejdstagere insisterer på, at der kræves penge fra dig til en "jobplacering" - en rent symbolsk betaling, der vil være garant for dine hensigter.

Tvivlsomt, er det ikke? De fleste af medarbejdernes synspunkter understreger, at en potentiel arbejdsgiver vil fortælle dig en historie om, hvordan uskyldige folk nægtede at gøre arbejde til tiden, hvorfor firmaet tabte kunder. Og nu, som en bekræftelse på dine hensigter, skal du betale forsikring i mængden af ​​ca. 200-250 rubler. Det vil blive returneret til dig med den første udfyldte ordre. På grund af dette modtager forlagshuset "Astra" (arbejde) negative anmeldelser.

virkelighed

Medarbejdere, der forsøgte at komme i gangmed et selskab er de anklaget for uærlig arbejdsgiver. Når du har betalt forsikringsgebyret, vil alle kommunikationer med ledelsen og ledelsen være lukket for dig. Med andre ord, Astra Publishers (Petersburg) modtager feedback som et selskab, der racer folk for penge.

Således mange rigtige anmeldelseropfordre os til at nægte at samarbejde med Astra. Husk, betal aldrig præmier før du begynder at arbejde. Dette er en gammel og kendt svigagtig enhed.