Mindstlængden af tjenesten for en pension. Beregningsberegning for anciennitet

Loven

Mange borgere i Rusland er interesserede i det mindsteanciennitet for pensionering. Det er ikke nok at nå pensionsalderen. For at modtage normale betalinger for status som pensionist, skal du arbejde for en levetid en bestemt tid. I Den Russiske Føderation ændrer pensionssystemet konstant. Derfor vil jeg vide, hvor meget det tager at arbejde, for ikke at blive uden pension i alderdommen. Hvad siger forskrifterne i Rusland om dette?

Pensionsalder

Sagen er det vigtigste for udnævnelsenpension er opnåelse af pensionsalderen. Det vil sige, at enhver borger til enhver tid vil have ret til at modtage betalinger for hans status.

Minstlængde af tjeneste for pensionering fra år til årDet er under forandring. I Rusland er det planlagt at hæve det indtil 2025. Men pensionsalderen er en mere stabil komponent. I øjeblikket kan russiske statsborgere forvente at modtage pensionsudbetalinger fra 55 år eller fra 60 for henholdsvis kvinder og mænd. I den nærmeste fremtid er det planlagt at hæve pensionsalderen til 63 og 65 år.

Social pension

Meget afhænger af hvilken pensionbetaling er i spørgsmål. Der er en social pension. Det betales til alle borgere, der har nået en vis alder. Men ikke hvad der blev givet tidligere. 55 og 60 år er aldersgrænser for dem, der regner med forsikringsudbetalinger. Eller arbejde.

Hvad skal være den mindstepension oplevelsesocial type? Det kan generelt ikke være. Denne betaling sker kun til dem, der ikke har opnået det fastsatte minimum til den specificerede alder. En pension af social type til mænd udnævnes til 65 år, kvinder på 60 år.

før

Men nu skal du vide om erhvervserfaringen. Enhver aktivitet er taget i betragtning. For eksempel iværksætteri. Erhvervserfaring til pension er ekstremt vigtig. I Rusland er der særlige perioder med arbejde, der ikke betragtes som arbejde, men regnes med at beregne pensioner. Om dem - lidt senere. For det første er det nødvendigt at finde ud af, hvor meget en borger skal arbejde for at modtage pensionsudbetalinger af en usocial type.

Den mindstepensionelle erfaring var 5år. Det var præcis, hvor meget hver borger måtte arbejde for at modtage pensionsydelser i alderdommen eller til arbejde. Men siden 2015 har pensionssystemet ændret sig meget. Og nu i Den Russiske Føderation er der andre regler for beregning. Der var et såkaldt point system for pensionering. Ikke kun arbejdstider er taget i betragtning, men point tildelt for en bestemt arbejdstid. Så hvor mange borgere skal nu arbejde for at få statsstøtte til status som pensionist?

2016 år

Spørgsmålet er meget vanskeligt. Som allerede nævnt, i Rusland er pensionssystemet nu i alvorlige forandringer. Så det er nødvendigt at forberede det faktum, at det hele tiden vil ændre sig. Du kan kun finde ud af oplysninger, der er relevante for et bestemt år.

Mindstlængden af tjenesteydelsen til pensionering i 2016år er 7 år. Samtidig burde borgeren have rekrutteret mindst 33 pensionskasser. De er vigtige i beregningen af pensionsbeløbet. Hvert år med arbejde er et bestemt antal point. Du kan lære om dem i FIU.

Det er vigtigt at tage højde for, at der tages højde for detKun officiel beskæftigelse. Derfor er "sort" arbejde ikke taget i betragtning i erhvervserfaring. Kun iværksætteraktiviteter, samt perioder med officiel beskæftigelse, som blev opført i arbejdsbogen.

Planer for fremtiden

Og hvad er planlagt yderligere? Det er allerede blevet sagt, at pensionssystemet løbende forandres i Rusland. Det er planen at ændre den minimumslængde af service, der kræves for at opnå en forsikrings- eller arbejdspension. Indtil hvor mange år?

Befolkningen i Rusland bør forberede sig på, hvad der vil blive gradvist krævet 15 års officielle arbejde til dette formål. Som det blev bemærket tidligere anciennitet burde have været mindst 5 år.

Derfor skal pensionen afspejlepå forhånd. Og mange vil kun kunne modtage en social pension i en vis alder. Dette skal tages i betragtning. Regningen er allerede vedtaget og trådt i kraft. Fra nu af vil den mindste pensionsgrundlag øges årligt til de angivne værdier.

Ikke-arbejdstid

Arbejde er ikke kun en embedsmandbeskæftigelse. Det handler om, at borgerne har mulighed for at afsætte uafbrudte perioder i deres erhvervserfaring. Det er de øjeblikke, hvor en person ikke arbejdede, men udførte andre funktioner. Men hvilke?

Mindstlængden af tjenesteydelsen til beregning af pensioner

Mindstlængden af tjenesteydelsen til pensionering i 2016år er 7 år i th 2015 var det lig med 6 vil tage hensyn til ikke blot de perioder, der er anført i det arbejde rekord, eller som anses for at gøre forretninger, men også:

Lad være med at passe barnet (1,5 år for 1 barn);
tjeneste i hæren;
offentlig service
omsorg for handicappede eller ældre;
Perioder med modtagelse af ydelser til midlertidig handicap.

Uafhængigt beregne, hvor meget pensionen vil være idet her eller det er ikke så nemt. Men arbejdsbordet er ikke svært at bestemme. Det er tilstrækkeligt at indsamle alle referencer, der peger på tidligere angivne perioder. Det er også værd at være opmærksom på, at iværksætteraktivitet også fungerer. Opholdsperioden som en IP vil også blive taget i betragtning ved beregning af pensioner. Det anbefales at bruge en speciel kalkulator til beregning af servicetid samt pensionspoint for implementering af ideen.

Om regnemaskinen

Hvad er godt med denne service? Sagen er at beregne længden af tjenesten, og også for at forstå, hvor meget du kan få i form af pensionsbetalinger, er meget problematisk alene. Især på grund af det faktum, at med indførelsen af et scoringssystem for pensionsbetalinger er det nødvendigt at finde ud af, hvor mange 12 måneders løn "koster" i dette eller det pågældende år. For at lette implementeringen af ideen blev der skabt en kalkulator til beregning af længden af service og fremtidig pension. Du kan f.eks. Finde den på FIU's officielle hjemmeside.